跳至主要內容
全部判決資料 / 職場糾紛 / 舊制退休金爭議
跳到統計內容

舊制退休金不給,法院通常判付多少?

舊制退休金不給,法院通常判付多少?情境示意

先看法律怎麼規定

勞動基準法 第55條 ↗

第1項勞工退休金之給與標準如下:
一、按其工作年資,每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資,每滿一年給與一個基數,最高總數以四十五個基數為限。未滿半年者以半年計;滿半年者以一年計。
二、依第五十四條第一項第二款規定,強制退休之勞工,其身心障礙係因執行職務所致者,依前款規定加給百分之二十。

展開本條完整原文

第1項勞工退休金之給與標準如下:
一、按其工作年資,每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資,每滿一年給與一個基數,最高總數以四十五個基數為限。未滿半年者以半年計;滿半年者以一年計。
二、依第五十四條第一項第二款規定,強制退休之勞工,其身心障礙係因執行職務所致者,依前款規定加給百分之二十。

第2項前項第一款退休金基數之標準,係指核准退休時一個月平均工資。

第3項第一項所定退休金,雇主應於勞工退休之日起三十日內給付,如無法一次發給時,得報經主管機關核定後,分期給付。本法施行前,事業單位原定退休標準優於本法者,從其規定。

官方原文核對:2026-09-29;個案仍須核對行為時或事件發生時的適用版本。

核心資料 · 不限條件

本情境關鍵數字

法院支持這項金錢請求

81.8%全部或部分獲支持1,955/2,390 筆同類請求

舊制退休金判付金額

204,308 元可配對判准額中位數(含未判准的零元)1,868 筆金額紀錄
查看完整數據 ↓

退休金統計可以混用新舊制年資嗎?

先確認適用制度與各段年資、退休條件及工資基礎。舊制退休金請求和新制專戶提繳不同,不以同一中位數套用全部退休者。

查看其他裁判期間

目前顯示不限條件的整體結果。

本項判准金額

本圖有效樣本 1,868 筆金額紀錄

中位數 204,308 元

中間一半:166,100–223,810 元

0 元(原請求全駁回)
1658.8%
1–100,000 元
623.3%
100,001–1,000,000 元
1,61286.3%
超過 1,000,000 元
291.6%

本項每月給付金額

本圖有效樣本 2 筆金額紀錄

中位數 0 元

中間一半:0–0 元

0 元(原請求全駁回)
2100.0%
1–100,000 元
00.0%
100,001–1,000,000 元
00.0%
超過 1,000,000 元
00.0%

法院對本項請求的處理結果

本圖有效樣本 2,390 筆同類請求

全部遭駁回
1677.0%
全部或部分獲支持
1,95581.8%
無法確認裁判結果
26811.2%
條件認定與資料範圍

依裁判資料的承審法院所在地分組,不是當事人住址或爭議發生地。北部含北北基、桃竹宜;中部含苗中彰投雲;南部含嘉南高屏;東部含花東;離島含澎金馬。僅比較本頁同期間已知的同類請求結果,各組至少30筆;其他法院、未明結果與程序終結不納入。各地案件組成不同,這不是法院優劣評比,也不能用來推估換法院後的個案結果。

只比較判決明確記載這項條件的案件;未記載的部分不算成「沒有」。各組來自同一情境、同一裁判期間,但其他案件差異仍可能影響結果,不能將數字差距當作這項條件造成的效果。

裁判期間:2021-08-01 至 2026-07-31。各指標使用旁邊標示的有效樣本;未提供條件分布的圖表,套用後不顯示。

同一份判決可能包含不同請求;這裡只按本情境的同類請求或救濟分別計數,不是所有訴訟案件的件數。

公開裁判來源示例

以下最多 10 份為本頁全部期間的來源示例,不是品質抽樣清單;變更期間不改變這份示例。連結可能因公開狀態變動而失效。

  1. 司法院公開裁判
  2. 司法院公開裁判
  3. 司法院公開裁判
  4. 司法院公開裁判
  5. 司法院公開裁判
  6. 司法院公開裁判
  7. 司法院公開裁判
  8. 司法院公開裁判
  9. 司法院公開裁判
  10. 司法院公開裁判
薪資與各種給付,怎麼算才不混在一起?

將工資、加班、獎金、資遣、退休或提繳分列,對回薪資單、出勤、契約與入帳。相同名稱未必有相同法律性質,要看約定與實際發放方式。

標出期間、單價、時數與已付部分,方便核對。若資料在公司手上,記下缺少哪些月份與文件,不用無法驗證的總額取代明細;對扣款的原因與是否曾同意,也應留下相關往來。

公司提出離職結清金額,應怎麼看?

把工資、獎金、加班、資遣與退休項目拆開,核對各自期間與已給款。若含放棄其他請求或終局結清文字,應先了解範圍。

談妥後確認給付時間與方式。提繳退休帳戶、付現金與只是承認欠款,實際權益不同;不宜只看總額,就認為所有法定或約定義務已履行。需要配合辦理的文件與後續通知,也應一併確認。

怎樣知道差額到底欠在哪裡?

逐期列應付或應提繳、實付及計算依據,讓月份、薪資項目或年資能對上。總額對不起來時,不以平均月薪代替缺少的明細。

判准額能當我的月薪或退休行情嗎?

不能。一個請求群可能累積多月、多人或不同期間,並包含扣抵;先看本頁單位與期間,不把總額換成個人的固定待遇。

張哲豪律師張哲豪律師恪誠法律事務所

把問題說清楚,讓下一步更有方向

看過相似案例,
再談你的具體情況。

哪些事實可能影響結果?手上的證據是否足夠?把最在意的問題與目前進度告訴我們,一起釐清可行的處理方向。

和張哲豪律師討論

準備好這些,更好判斷結果

  • 契約及給付或提繳規則
  • 薪資、佣金或專戶明細
  • 逐期差額與適用年資計算

延伸問答

這個情境,你還想了解什麼?

把數字沒回答到的疑問留下來,讓同樣遇到這個問題的人也能參考。

留下你的問題

暱稱與留言經審核後公開。請勿填寫姓名、電話、地址、案號或他人個資;需要討論個別文件,請私下聯繫律師。留言不代表接受委任,若有期限請直接聯繫。